包頭熱力集團主要領導深入基層單位聯系點調研指導強化作風建設學習實踐活動

發布時間：2022-04-23 19:37:42 作者：包頭熱力

為深刻認識加強作風建設的重要性、緊迫性，扎實有力開展好學習實踐活動。近日，集團公司主要領導深入基層單位聯系點調研指導強化作風建設學習實踐活動。

供熱一公司

近日，包頭熱力集團供熱一公司召開強化作風學習實踐活動征求意見座談會，集團公司黨委書記、董事長、供熱一公司聯系點領導劉志強，政工部部長劉彥龍參加會議。

會議傳達了《包頭市熱力（集團）有限責任公司強化作風建設學習實踐活動實施方案》文件精神，聽取了班子成員、技術員、班站長針對生產經營、人員結構、黨建工作等方面提出的意見建議。

劉志強要求，班子成員要圍繞工作中發現的問題，逐一梳理，列出問題清單，制定整改期限，落實閉環管理，做到事事有回音，件件有落實。要切實提高政治站位，把保民生、保供暖放在第一位，切實履行社會責任，著力做好運行、保障、服務等工作。通過此次調研指導，進一步增強了職工跑起來、搶時間、爭一流的危機感和責任感，統一了思想，提高了認識，為切實推動強化作風建設學習實踐活動奠定了堅實的基礎。

阿東熱源廠

日前，阿東熱源廠黨總支召開強化作風建設學習實踐活動調研座談會，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理、阿東廠聯系點領導王文忠，宣傳部部長周瑋，阿東廠領導班子、管理人員、各工段、站（組）長參加會議。

調研期間，王文忠與參會人員進行交流座談，并與廠領導班子進行個別談話，征得意見建議9條。王文忠強調，要增強黨性意識，不斷提升黨員干部的政治定力和作風定力。要增強服務意識，力戒形式主義和官僚主義。充分發揮黨組織的作用，切實做好系統管理。要增強擔當意識，大力弘揚敢于擔當的奮斗精神，鍛造敢于擔當的優秀品質，甘于吃苦、真抓實干、開拓創新。努力適應高質量發展，持續提升服務效能。結合集團公司“十四五”規劃和“我為群眾辦實事”活動，牢記初心使命，勇于擔當作為，確保作風建設形成長效機制，為集團公司發展作出更大貢獻。